 我们的课程： |
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| 1.新人融入课程 ——“了解自己，角色转换” |
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| 培训对象：团队和组织的新员工 |
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| 培训目标：了解企业文化，建立员工的归属感,建立良好的同事关系，加深彼此间的了解 .培养团队合作精神,培养积极进取的心态. |
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| 培训项目：电网、信任背摔、空中抓杠、求生墙等 |
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| 2.团队熔炼课程 ——“团队合力的激发” |
| 培训对象：公司和部门的员工 |
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| 培训目标：企业文化理念的渗透,团队的概念、体会团队的行为,有效沟通的重要性 ,引爆和激发团队成员的灵感,发挥你的优势 |
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| 培训项目：电网、信任背摔、空中抓杠、求生墙、孤岛求生、盲人方阵等 |
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| 3.领导力提升 ——“管理者职能的完美演绎” |
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| 培训对象：公司的中高层管理者 |
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| 培训目标：发现员工的优势、经理人的5个级别 |
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| 4.城市定向课程 |
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| 培训对象：公司和部门的员工 |
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| 培训目标：感受当地的人文气息, 引导学员探索未知领域,塑造卓越团队 |
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| 培训项目：在定向远足、观赏城市风景的同时穿插背摔、空中抓杠、求生墙、孤岛求生等项目，将拓展培训和城市定向相结合。 |
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| 目前推广的优势课程包括高绩效团队建设、领导力与企业文化、管理技巧、营销实战、青少年素质教育、职业规划等等。训练项目分为以下四大类： |
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| 1.高空项目 攀岩、攀爬天梯、空中断桥、绳网、空中抓杠以及其他各种场地小型项目。 |
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| 2.平地项目 多种以自我认知、创新思维、人际合作、情感陶冶、熔炼团队、提高学习或管理水平等为目的具有很强的研讨性的训练项目，包括：罐头鞋、蜈蚣寻宝、独木桥、终极标靶、盲人方阵、团队舞、夏客努巴等等，上百个培训项目。 |
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| 3.野外项目 行军登山、穿越电网、翻墙求生、信任跌、垂直极限、野外露营、森林定向、蜘蛛侠、篝火晚会、荒岛寻宝、巨人脚步等几十个项目。 |
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| 4.水上项目 水上缅甸桥、扎筏泅渡、皮舟共进、寻找蟹将军、碧湖垂钓等。 |
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| 5.无场地拓展 |
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| 培训对象：企事业单位和学校 |
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| 培训目标：挑战自我、熔炼团队、激发潜能 |
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| 培训项目：拓展培训中的场地项目 |
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